桂阳县2022年“311就业服务日”暨“春风行动”现场招聘会

      就业帮扶是保民生、兜底线的重要举措，也是做好"六稳"工作、落实"六保"任务的重要内容。为切实做好重点人群就业帮扶工作，进一步强化公共就业服务，促进重点群体就业，保障重点企业稳定用工，推动全县实现更加充分、更高质量的就业，定于3月14日在我县开展"311"就业帮扶暨“春风行动”现场招聘会活动。

生产线：
生产线计薪方式：计件工资，月工资4000-10000元 女性45岁以下，男性50岁以下。

木工部：
(排钻师傅2名 ) ( 封边师傅1名 ) (备案师傅1名 ) (机械师傅2名 ) (实木组长1名)，等熟手，薪资计件。

涂装部：
 (面油师傅1名)  (底油师傅1名)  (油磨师傅2名 )  (木磨师傅2名) (贴皮2名) (抛光熟手1名 ) (油漆仓库管理员1名) 等熟手，薪资计件。

包装部：
(组装师傅3名 ) (包装组长1名) 等熟手，薪资计件。

沙发部：
(开料钉架师傅1名) (扪工师傅1名) 等熟手，薪资计件。

办公室：
根据岗位定薪，薪资面议。

品管部：
品管主管1名，有过3年品质经验优先，薪资面议。

1、 公司环境优美，舒适，每间宿舍配备空
      调、热水器、洗衣机；

2、 购买社会保险；

3、工龄满两年可以享受春节探亲车费补
     贴；

4、 每月全勤可享受全勤奖，每月有纸巾发
      放，每年年底享受年终奖；

5、 法定节假日发放节日礼品。

普工：

100名， 18-45岁，初中及以上学历。

岗位要求：

服从公司安排，细心、认真、负责，沟通协调能力强。

综合工资：4500-7500元

生产管理员：

2名，25-40岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1 年以上相关工作经验，沟通协调能力强，对生产 线出现的异常情况，具有初步分析能力。

综合工资：4500-7500元

品质检验员：

2名，22-35岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1 年以上品质检验工作经验，沟通协调能力强，有敬业精神。

综合工资：3500-4200 元。

研发技术员：

3 名，22-35岁，大专及以上学历。；

岗位要求：

1 年以上相关工作经验，有一定的的电子材料专业基础知识和电子材料设计开发及动手能力，熟练操作 AUTOCAD 等绘图软件。

综合工资：4500-5500 元。

电工：

1 名，22-35 岁，高中及以上学历。

岗位要求：

1 年以上相关工作经验，持有电工证件，保障工厂 范围内的供电、供水、供气的正常运作，全天候及 时排除故障 。

综合工资：3500-4500 元。

文员：4 名，22-35岁，大专及以上学历。

岗位要求：

有较强的公文写作能力，熟练使用 Office 办公软 件；具备良好的沟通能力及组织协调能力。 

综合工资：3500-4200 元。

网络管理员：

1 名，25-40 岁，大专及以上学历。

岗位要求：

 1、负责公司内部局域网的日常管理，维护,计算机 系统故障的排除 2、负责公司内部数据库的管理及维护 。

综合工资：3500-5500 元。

PC/MC：

2 名，25-35岁，大专及以上学历。

岗位要求：

1 年以上工作经验，熟悉电脑办公软件，为人细心， 有责任心、进取心。 

综合工资：3500-4500 元。

1、公司为所有员工购买五险一金；

2、员工宿舍内有风扇、24 小时提供热
     水、配置独立的阳台和卫生间；

3、公司实行 26 天制，每月休息 4 天，根
     据生产需要合理安排加班；

 4、生产一线员工入职公司每满半年50
     元/ 月，满一年 100 元/月，满一年半
     150 元/月 200 元封顶；

 5、公司设有全勤奖、特殊岗位奖、突出贡

      献奖、专业技能奖；

 6、定期给员工发放生日福利，传统佳节享

      受节日福利； 

7、公司每月 20 日准时发放员工工资；

8、管理人员根据公司经营年度效益有一定

      的年终奖励；

 9、表现优秀的员工、管理干部每年有外出

      培训与参加户外拓展活动的机会；

10、公司提供娱乐活动中心，丰富员工的

       生活；

 11、基层管理人员优先从厂内员工提拔，

 表现优秀、有能力者均可得到升迁机会。

      公司订单充足，发展空间大，有意者请携带本人身份证、学历证、技能等级证到公司人事部报名。

1.总裁行政助理 ：

1人  薪资面议

任职要求：

30岁左右，本科以上学历，有3年以上C1驾驶经验,能接受随时出差,有良好的商务礼仪素质，有很强的语言表达能力和沟通能力,执行能力强。

2.厨师助理：

1人（2400元-2600元/月）

任职要求：

55岁以下，初中以上文化，能吃苦耐劳；负责员工食堂日常工作，协助厨师确保员工歺的正常开放，懂切配，会炒一些家常菜。

3.保安员：

1人（2000元-2500/月）

任职要求：

60岁以下，有一年以上保安岗位工作经验。

4.体系工程师：

多人（5000-8000元/月）

任职要求：

性别不限，45岁以下，大专以上文化，熟悉ISO9000/ISO14000/AITF16949体系运行，有1年以上体系运行岗位工作经验；

5.调色工程师：

多人 （6000-8000元/月）

任职要求：

45岁以下，大专以上学历，化学/化工/高分子/精细化工类专业，5年以上汽车涂料调色工作经验，大型企业任职经历优先考虑。

6.技术部化学师 ：

多人 （薪资面谈）

任职要求：

性别不限，35岁以下，本科以上文化，化学化工专业，熟练英语和计算机，可接受应届毕业生。

5.喷涂应用化学师：

多人  （薪资面谈）

任职要求：

性别不限，35岁以下，本科以上文化，化学化工专业，熟练英语和计算机，可接受应届毕业生。

以上岗位薪资面议，提供吃住，公司购买五险，享受误餐补贴、交通补贴、节日礼品、生日礼品，项目绩效奖金，外出旅游等福利。

销售类岗位：

10名，22-35岁，大专以上学历

岗位要求：

有无经验均可后期培养，学习能力强、责任心强、思维清晰、善于表达、积极主动。

综合工资：10000-20000不封顶

急招品质主管：

1名，28-50岁，职中以上学历

岗位要求：

有品质管理经验3年以上，有家具行业经验优先。

综合工资：7000-10000元

人资行政：

1名，20-40，大专以上学历

岗位要求：熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

综合工资：3500-5000元

会计、出纳：

2名，22-35岁，大中以上学历

岗位要求：

1年以上会计/出纳相关工作经验 。

综合工资：3500-6000元

产品设计师：

2名，25-40岁，高中以上学历

岗位要求：

3年以上家具设计相关工作经验。能熟练使用设计相关制图软件，精通使用3DMAX等，有民用卧房家具设计相关工作经验者优先考虑。

综合工资：8000-15000元

木工师傅：

多名，25-50，初中以上学历

岗位要求：

2年以上家具行业木工工作经验，良好的产品品质意识，个人计件多劳多得。

综合工资：8000-15000元

油漆师傅：

多名，25-50岁，初中以上

岗位要求：2年以上家具行业油漆工作经验，良好的产品品质意识。个人计件多劳多得。

综合工资：8000-15000元

普工：

多名，25-50岁，初中以上学历

岗位要求：

身体健康，服从上级领导安排。岗位易学，有师傅帮教。个人计件多劳多得，年薪：6万-10万。

综合工资：5000-8500元

1、晋升学习：

公司有商学院，不定期参加全国知名培训公司（行动教育、混沌学院等）和湖南大学进行有针对性的能力提升培训;

2、 年度旅游：

每年组织一次海内外员工旅游;

3、 爱心基金：

每年公司拿出12万元，帮助当年遇到生活困难的员工家庭;

4、 梦想基金：

入职满两年买车即享一次性购车补贴2000元；买房即享一次性购房补贴5000元;

5、 社保福利：

购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）;

6、 食宿福利：

提供吃住，宿舍有空调、热水器、衣柜;

7、 服装补贴：公司为员工提供免费工服;

8、 人事福利：

公司有内部推荐奖励，最高可达2000元/人推荐费用，有完善的“师带徒”奖励机制，金牌师傅可享受主管级以上福利待遇。